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            如何跳槽_跳槽注意事項

            時間:2020-06-10 職場勵志 聯系我們

            如何跳槽_跳槽注意事項

            胡亂跳槽只會越跳越糟,掌握跳槽策略能夠讓你越跳越高。跳槽是一件要謹慎考慮的事情,在跳槽之前,要做一番深人的思考,以弄清自己是否真的有跳槽的必要。

            1.考慮一下新工作自己能否勝任

            志綱在大學學的是財會專業,畢業后他考上了注冊會計師,到一家會計師事務所供職。后來,他的一個朋友推薦他去一家公司做人事經理,他禁不住高薪的誘惑,就去了那家公司。

            但是,在做經理人的那段日子,志綱卻覺得十分苦悶,原因就是對于管理工作,志綱并不擅長,與同事在一起他始終無法將自己放到管理者的位置。

            志綱不善于管理人、支配人,尤其是對待熟悉的人。這個職位是必須要對人進行管理的,但是讓志綱備感為難的是自己總不習慣發號施令,無論怎么叮囑也沒用。

            因而,在有些時候,為了避免麻煩,不想讓別人難堪或為難,就自己去干。但這樣一來,不僅影響到了正常的工作秩序,對志綱自己也是個沉重的負擔。在經過幾番努力后,志綱發覺自己缺少領導手段,即便參加管理培訓也沒什么改變,后來他放棄了這份工作。

            2.是不是一定要跳格

            有的人在跳槽之前,并沒有很清晰的思路.只是因為新單位的一個優勢就馬上跳槽.然后受另一個單位的吸引又再度離開。月跳蹌,別人都已穩步向前.他還一事無成。(www.sffl.com.cn)

            其實工作就像是在挖并,泉水就在腳下,但是沒有恒心的人只鑿了一點就放棄,鑿了無數的淺坑,還是看不到泉水。而甘甜的泉水是留給那些執著而有恒心的人的。

            每個人在成功之前都會碰到很多困難,有的困難甚至令人感到絕望,這個時候大部分人都想一走了之。但是走其實并不是最好的辦法,如果你沒有學會對付困難的辦法,在新單位你一樣會一籌莫展。

            在事情尚有可為時放棄努力,這是很愚蠢的。是不是非走不可,這個問題一定要問到自己心里有清晰的答案,如果現在的單位還有很大的發展前途,就不要輕易離開

            3.要走也要好聚好散

            許多人走的時候都是帶著怨氣,大鬧一場后不歡而散。最好不要發生這樣的情況,在力所能及的情況下,盡量不要搞得太僵。在與新單位接洽好后,應誠懇地向原單位提出自己要走的理由,相信只要你的確是為了自己的發展前途,而不是存心拆臺,單位是不會為難你的。

            如果你在一單位中擔任著重要的角色,事先應把一切都安排好,并向公司推薦你的接班人,在你走以后不至于讓公司遭受重大損失。即使你與單位關系不好,也不要惡意報復,還是要把主要精力放在事業發展上,這才是對你最有利的選擇。

             

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